「有毒な職場環境」の報告を受けて調査中の「エレンの部屋」
エレン・デジェネレスのボスが7月中旬に声明を発表した バズフィードニュース ショーに有毒な職場環境があったと主張する物語を発表しました。
エグゼクティブプロデューサーのエド・グラヴィン、メアリー・コネリー、アンディ・ラスナーは語った E!ニュース 彼らは主張を非常に真剣に受け止めており、声明を追加しました。私たちのプロダクションファミリーの1人でもネガティブな経験をしたことを知って本当に悲しみ、申し訳ありません。それは私たちが誰であるか、そして私たちが目指すものではなく、エレンが私たちに設定した使命でもありません。
記録のために、「エレンの部屋」の日々の責任は完全に私たちにあります、と声明は読みました。私たちはこれらすべてを非常に真剣に受け止めており、世界中の多くの人々が学んでいるように、私たちはより良くする必要があり、より良くすることを約束し、そしてより良くすることを認識しています。
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1人の現従業員と10人の元従業員が話しました バズフィード この作品については、病欠や死別の日を過ごした後に解雇されたと言う人もいれば、デジェネレスがオフィスの周りにいる場合は話さないように言われたと言う人もいます。
人々はエレンがどのように意味があるかなどの噂に焦点を当てていますが、それは問題ではない、とある元従業員は主張しました。問題は、ショーを運営しているこれら3人のエグゼクティブプロデューサーであり、これらすべての人々を担当し、文化を作り、このいじめと卑劣な気持ちを出しているのです。彼らは、「エレンの部屋」で働くすべての人がそこで働くことができて幸運だと感じています。「だから、問題が発生した場合は、誰もがここで働きたいので他の誰かを雇うので、去るべきです。」
エレンの仕事をしていた黒人女性は、マイクロアグレッションを経験し、昇給を求めたときにグラビンに叱責され、人々に多様性と包括性のトレーニングを受けるよう提案したと述べました。
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私はこれで一人ではないように感じます、と彼女は言いました。私たちは皆これを感じています。私たちはこのように感じてきましたが、黒人として何かを言うと誰もが何が起こるかを知っているので、私は何も言うことができませんでした。あなたはブラックリストに載っています。
別の人がデジェネレスについて言った、彼女が自分のショーを持ち、ショーのタイトルに自分の名前を付けたいのなら、彼女は何が起こっているのかを見るためにもっと関与する必要があります。
エグゼクティブプロデューサーが彼女を取り囲み、「物事は順調に進んでいる、みんなが幸せだ」と言っていると思います。彼女はそれを信じていますが、それを超えるのは彼女の責任です。
ワーナーメディアはその後、内部調査を開始しました、 バラエティ レポート。
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WBTVの所有者であるワーナーメディアの従業員関係グループとサードパーティ企業が、現在および過去のスタッフにセットでの経験についてインタビューします。
ワーナーブラザースの担当者はコメントを控えた バラエティ。
ET Canadaは、エレンの部屋ショーにもコメントを求めていますが、返答はありません。