76以上の最高の組織の引用：独占的な選択

アン 組織 町内会、慈善団体、組合、企業など、一緒に働く人々のグループです。心に強く訴える組織の引用は、あなたが通常よりも少し深く考え、あなたの視野を広げることを奨励します。

あなたが探しているなら 有名なビジネスの引用 そして トップ起業家の引用 あなたが言いたいこと、または単に自分自身にインスピレーションを感じたいことを完璧に捉え、素晴らしいコレクションを閲覧してください 有名なプロモーションの引用 、 サーバントリーダーシップについての引用 そして ユニークなチームビルディングの見積もり。

有名な組織の引用

組織と教育は、お互いに交流するとき、お互いを強化し、お互いに支え合います。 –ノーム・チョムスキー

組織は、どんなにうまく設計されていても、そこに住んで働いている人々と同じくらい良いものです。 –ディーホック

整理とは、何かをする前に行うことです。そのため、整理するときに、すべてが混同されることはありません。 – A.A.ミルン

仕事の3つのルール：雑然としたものから単純さを見つける不和から調和を見つける困難の中に機会がある–アルバート・アインシュタイン

組織化は完璧ではなく、効率性、ストレスや混乱の軽減、時間とお金の節約、そして全体的な生活の質の向上です。 –クリスティーナ・スカリース

人々にあなたの組織をパレードさせたいのなら、増加することを熱望してください。 –サンデーアデラジャ

情報の編成は、実際に新しい情報を作成します。 –リチャード・ソール・ワーマン

組織が学習し、その学習を迅速に行動に移す能力は、究極の競争上の優位性です。 –ジャック・ウェルチ

幸せな生活を送りたいのなら、人や物ではなく、目標に結び付けてください。 - アルバート・アインシュタイン

人生で最も重要なことは物ではありません。 –アンソニー・J・ダンジェロ

シンプルさは、荷物だけでこの人生の旅をすることです。 - わからない

整理に費やした1分ごとに、1時間が稼ぎます。 - ベンジャミンフランクリン

組織は、人々が私たちを見つけて対処し、私たちがどのように運営されているかを知るための方法です。 –ミッチェルベーカー

成功している組織では、細部が小さすぎて細心の注意を払うことができません。 –ルー・ホルツ

この運動の組織化と絶え間ない前進は、利己主義、貪欲、そして少数の怠慢に対する多くの人々の恨みを示しています。 –ジョン・L・ルイス

組織の成功は、あなたが身の回りにいる人々にかかっています。 –ドナルド・ラムズフェルド

あなたは完全に準備ができていることは決してありません。どこにいても始めましょう。 – C.J.ヘイデン、MCC

物理的な混乱を排除します。さらに重要なことは、精神的な混乱を排除することです。 – D.H. Mondfleur

秩序はすべてのものの基盤です。 –エドマンド・バーク

完璧さは非常に過大評価されています。本当の学習と成長には不完全さが伴います。 –フェリシアワトリントン

文化を変えたいのなら、組織を変えることから始めなければなりません。 –メアリーダグラス

イノベーションを生み出した組織はありません。企業ではなく、人々がイノベーションを起こします。 –セス・ゴーディン

この組織は、あなたが地獄に行くのを防ぐために作られています。それはあなたを天国に連れて行くために作られたものではありません。 –ヘンリーカボットロッジジュニア

組織が成功すればするほど、対処するのは難しくなります。 –ジェームズ・クック

私たちの生活は細部にまでこだわっています。 。 。単純化、単純化。 –ヘンリー・デイヴィッド・ソロー

あなたの子供はあなたのプレゼントよりもあなたの存在を必要としています。 –ジェシー・ジャクソン

一番高い山を一歩ずつ歩くことができます。 –ジョン・ワナメイカー

時間は創造されたものです。 「時間がない」とは「したくない」と言うことです。 –老子

シンプルさは究極の洗練です。 - レオナルド・ダ・ヴィンチ

組織は、追加の従業員の仕事を指示することから得られる利点が、それらを管理するためのトランザクションコストよりも少ない場合にのみ成長する傾向があります。 –クレイ・シャーキー

あらゆる組織で成功するための鍵は、適切な人材を特定し、育成し、権限を与えることです。 –クレイグ・グレッシェル

あらゆる生物の組織の機能の1つは、将来を予測することです。これにより、これらの関係は長期にわたって持続できます。 –ケビン・ケリー

ソフトウェアシステムの構造は、それらを作成する組織の構造を反映する傾向があります– Douglas Crockford

常に改善の余地があります。家の中で最大の部屋です。 – Louise Heath Leber

紳士、私は一度に一つのことをします。とても上手です。そして次に進みます。 –チャールズエマーソンウィンチェスターIII少佐

組織は常に更新する必要があります。 –ティム・フィンケム

組織はすべてから楽しみを取り除きます。 –ケリー・モーラン

組織化により、多くのシステムが少なく見えるようになります。 –ジョン・マエダ

組織が開拓者精神を失い、初期の仕事に取り掛かると、その進歩は止まります。 –トーマス・J・ワトソン

バランスの取れた組織では、共通の目的に向かって取り組み、成功があります。 –アーサー・ヘルプス

組織とは、時間の経過とともに持続する一連の関係です。 –ケビン・ケリー

組織は、イニシアチブや判断の代わりになることはできません。 –ルイス・D・ブランダイス

完璧は可能性の死です。 –メアリーケイハム

卓越性と完璧さを混同しないように注意しています。私が完璧を目指して努力できる卓越性は、神の仕事です。 –マイケル・J・フォックス

少ないほうがいいですね。 -ミースヴァンデアローエ

簡単な仕事を非常に難しいように見せたい場合は、それを延期し続けてください。 – Olin Miller

あなたはそれをすべて持つことができます。一度にすべてを手に入れることはできません。 - オプラ・ウィンフリー

組織という言葉は、組織化されている状態と組織化を行うグループの両方を意味するために使用されます。 –クレイ・シャーキー

すべての組織は、皇帝に服がないと言う反逆者を容認する必要があります。 –コリン・パウエル

本当にあなたを興奮させる組織または原因に自分自身をコミットします。 –ナンシー・ルブリン

すべての組織は、それが行うすべての放棄に備える必要があります。 –ピーター・ドラッカー

最初に考え、次にその考えを組織化し、アイデアと計画に、そしてそれらの計画を現実に変換します。あなたが観察するように、始まりはあなたの想像の中にあります。 –ナポレオンヒル

喜びは私たちの中にあるものではありません。 –リヒャルト・ワーグナー

明日はしばしば最も忙しい曜日です–スペインのことわざ

物理的な混乱を排除します。さらに重要なことは、精神的な混乱を排除することです。 –テリーギユメ

何かを成し遂げるための最良の方法は始めることです。 - わからない

組織の成果は、各個人の努力の結果です。 –ヴィンス・ロンバルディ

組織のインテリジェンスは、ユビキタスになるまで分散されます。 –ケビン・ケリー

すべての勝利の秘訣は、非自明な組織にあります。 –マーカスアウレリウス

優れた組織は、関係者による高レベルのコミットメントを要求します。 - ビルゲイツ

どんな素晴らしい組織でも、一人でいるよりも大多数の人と間違っている方がはるかに安全です。 –ジョン・ケネス・ガルブレイス

リーダーシップの本質は、組織への信頼の絆を築くことです。 –コリン・パウエル

組織化は悪魔の仕事です。 –リンダ・メドリー

組織の動きに具体的な目標がある場合、組織には価値があります。 –サンデーアデラジャ

困難なことに取り組み、動き続けることができる組織を構築します。 –ジョフリー・カナダ

あなたの家には、役に立つことや美しいと信じていることを知らないものは何もありません。 –ウィリアム・モリス

格言「完璧以外の何もない」は「麻痺」と綴られる場合があります。–ウィンストンチャーチル

試みはありません。 DOしかない、またはない。 –ヨーダ

あなたが持っているほど、あなたはより多く占領されます。持っているものが少なければ少ないほど、自由になります。 - マザー・テレサ

組織内の人々が会社が小さいと思うなら、彼らはそのように行動します。彼らが会社が大きいと思うなら、彼らはそのように行動するでしょう。 –デビッド・J・グリア

チームとして一緒に働くことは、まとまりのある組織を構築するのに役立ちます。 –イフェアニ・イーノック・オヌオハ

組織に提供する価値に満足している場合は、他の人に自分の価値を伝え、実証することがはるかに簡単になります。 –ボニー・マーカス

事実上すべての組織で、使命や機能に関係なく、人々は解決できないと思われる問題に不満を感じています。 –マーガレットJ.ウィートレイ

組織図と派手なタイトルは、ほとんど何の価値もありません。 –コリン・パウエル

失敗した組織は通常、過剰に管理され、十分に主導されていません。 –ウォーレン・G・ベニス

非暴力の組織よりも悪いフロップであった唯一のものは、暴力の組織でした。 –ジョーン・バエズ

あなたのボーイフレンドに送るのに良い段落